组织部重点工作汇报精选4篇-凯发娱乐备用网址

组织部重点工作汇报精选4篇

【篇一】

今年以来，**市委组织部专题学习、认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，持续深化省委、**市委“一改两为”会议精神贯彻落实，紧盯组织工作重难点选题、基层党建“书记项目”等重点工作，取得阶段性成效，现将相关情况汇报如下。

重点工作完成情况

（一）扎实抓好基层党建“书记项目”任务落实。一是坚持问题导向破难点。市委主要负责同志领衔破难、示范带动，认领实施“党建引领推进**镇‘两化融合副中心’建设”项目。各级党组织书记深入调研、深刻检视，围绕解决一批基层党建工作的重难点问题，共筛选确定1037个基层党建“书记项目”和“书记领办事项”。二是坚持结果导向创亮点。在确定书记抓党建突破项目基础上，引导各级党组织结合自身领域党建工作特点，围绕“发展、**、廉洁”等群众最关心最迫切的问题，聚焦推动学习教育、理论武装、双招双引、园区发展、乡村振兴、基层治理等重点工作，逐一制定实施方案，确保抓出特色、抓出亮点、抓出品牌。三是坚持责任导向疏堵点。建立健全“双月报告、半年调度、不定期督查”工作机制，实施“书记项目”实施进度、执行质量动态管理，及时通报项目进展情况和存在问题，共同研究确定项目推进方案，确保取得阶段性质效，目前全市“书记项目”已全部启动实施。

（二）稳步推进党建引领信用村（社区）建设。一是压实责任有力度。强化顶格推进，由市委市政府主要负责同志共同担任联席会议主席，定期召开会议调度工作进展，推动党建引领信用村（社区）建设在21个试点村（社区）落地生效，目前已高质高效完成信息采录、乡风文明评议、信用户信用等级评定等工作。二是宣传引导有广度。市乡村三级严密动员部署，把扩大群众知晓率作为推进党建引领信用村的重要着力点。线上依托“**

………此处隐藏部分文章内容………

境。举办人才联谊和评比表彰，营造浓厚氛围。明确重难点课题任务破题思路举措。针对“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”课题，以年轻干部导师帮带制为抓手，探寻年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练内在规律与要求，研究构建优秀年轻干部发现储备机制、培养锻炼机制、管理监督机制和选拔任用机制的做法及建议。针对“进一步激励干部担当作为”课题，着力从强化思想政治引领、树牢鲜明用人导向、完善科学考核体系、为担当者撑腰鼓劲举措、锤炼过硬能力本领、加大关心关爱力度、积极培树先进典型等方面求突破。