关于乡村振兴人才队伍建设的思考（三篇）-凯发娱乐备用网址

关于乡村振兴人才队伍建设的思考（三篇）

【篇一】

挖掘乡土人才助推乡村振兴

人气旺，乡村才有希望，人才兴，乡村才能振兴。习近平总书记指出，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。乡土人才作为人才队伍的重要组成部分，是带领群众致富的“头雁”，是推动乡村振兴的“基石”。唯有建立健全培育、扶持、激励的人才成长链，才能让乡村振兴有连续不断的力量支撑和创造活力。

我镇是**市十大古镇之一，九十年代初期无论是工业、农业还是三产服务业等方面，各项指标都名列原海河区五个乡镇之首，在**东北部乃至全**市都是榜上有名。期间在经济、文化、社会等领域出现了一批引领行业的乡土人才，如：以永盛、恒安为代表的电力工具企业，目前我镇现有五家电力工具企业的老总都是原长银村村办绳网厂的供销员，他们在向供电部门推销绝缘绳的时候与供电系统建立了稳固的供需关系，使得他们跳出原村办企业，创办了属于自已的电力工具企业，带动我镇近200多人就业，为我镇创造税收200多万元。我镇芦家坝村养殖能手黄应权，从**年创办绿丰家庭农场，当时年养殖蛋鸡在5000只左右，通过10多年的努力，目前已形成我市初具规模的规范化养殖蛋鸡场的示范点，现年养蛋鸡60000只，产蛋500吨左右，在带来经济效益的同时，也为本村贫困户解决就业10多人。

可见在我镇农村有着一支爱农业、懂技术、善经营的人才队伍。乡土人才来源于民间、成长于乡土、工作在基层，他们是宝贵的人才资源，更是群众致富的“带头人”，乡土人才的集聚和作用的发挥为乡村振兴定会注入了“新力”。

就我镇而言，曾经两次组织民间厨师参加市组织的民间厨艺比赛，并两次获奖。对其他领域人才的发掘和利用还未完全开展，就更好地做好此项

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