关于提升全县医疗卫生服务水平的调研报告6200字-凯发娱乐备用网址

关于提升全县医疗卫生服务水平的调研报告6200字

根据政协xx县委员会年度工作安排，县政协组织综合调研组，深入县、乡、村三级医疗卫生机构，通过实地调研和召开座谈会相结合的方式，全面了解我县医疗卫生服务水平，并赴xx市、xx市、xx县等地考察学习先进经验做法。现将调研情况报告如下：

一、我县医疗卫生服务水平现状

（一）全县医疗卫生机构概况。截止目前，全县现有医疗卫生机构268个，其中，县级医疗卫生机构6个，乡镇卫生院（社区卫生机构）20个，村卫生室190个，民营医院5个，血透中心1个，公办民营社区卫生服务站24个，个体诊所20个，医务室1个，卫生所1个。全县县直医疗卫生单位核定编制数1446个，其中全额事业编170个，差额事业编1268个，自收自支编8个；在职人员1448人，其中编内人员762人，临聘人员686人。乡镇卫生院核定编制数797个，在职人员745人，其中编内人员700人，临聘人员45人。全县编制床位2041张，实际开放1373张。

（二）全县医疗卫生机构从业人员情况。截止目前，全县公立医院共有医生1168人，护士1178人。民营医院共有医生99人，护士171人。村卫生室从业人员609人，其中乡村医生411人。全县卫健系统编内人员中有高级职称108人，中级职称481人，初级职称460人，其中乡镇卫生院高级职称13人，中级职称165人，初级职称252人。xx-xx年县人民医院职工年平均薪酬（不含住房公积金）分别为81760元、85354元；县中医院职工年平均薪酬（不含住房公积金）分别为85682元、81145元；乡镇卫生院职工年平均薪酬（不含住房公积金）分别为55096元、57971元。

（三）全县医疗卫生机构运行情况。一是医疗卫生机构基础条件不断改善。近年来，县委

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生应急指挥调度中心，健全应急预案体系，分级分类组建各领域卫生应急队伍，强化业务培训和应急演练，提升防控处置能力。

（六）育先进树行业新风。一是开展创先争优。医疗卫生机构领导班子要不断创新工作方法，总结经验，全面深入开展优质服务活动，启动“xx好医生”、“xx健康卫士”、“最美乡村医生”评选。二是开展行风建设。要采取积极措施，在转变行业作风上下大力、出实招，加强广大职工的职业道德教育和医德医风教育,培育先进典型，树立行业标兵，以崭新的卫健形象取信于民。