在全市组织部长务虚会上的发言范文六篇-凯发娱乐备用网址

在全市组织部长务虚会上的发言范文六篇

【篇一】

2023年，**县委组织部以学习宣传贯彻党的***精神为主线，聚焦两项工作，突出三个抓手，擦亮四类品牌，完善五项机制，着力推动组织工作高质量。

一、抓好一条主线，扎实开展党的***精神宣传贯彻

研究制定党的***精神轮训工作方案，举办全县领导干部学习贯彻党的***精神培训班，同时发挥乡镇党校作用分期分批对党员干部进行系统培训。组织开展党的***精神大家说--**组工干部说，开展艺术化宣讲、“8090宣讲团”，将党的***声音传递到广大党员、干部。按照“解题式设计、清单化明责、项目化施工”，理出我部落实党的***精神重点工作清单，对标对表抓落实。

二、聚焦两项工作，着力锻造高素质干部队伍

一是做好迎接省委对县委的巡视和选人用人专项巡视工作。扎实开展“再梳理、再归档、再完善”工作，对上轮省委巡视反馈问题整改落实情况进行“回头看”。全面开展“大对表、大起底、大整改”工作，查找问题不足，及时补缺补差。注重用好巡视成果，采取“清单制 责任制 销号制”方式抓好巡视反馈问题整改，以巡视整改促工作规范提升。

二是做好干部选育用管工作。开展新一轮干部工作大调研，主动深入一线了解县管领导班子的运行和干部表现情况，听取干部想法和建议。制定《2023年干部调配原则》，选优配强县直和乡镇领导班子。抓好干部经济能力的培训，组织县直经济部门领导班子成员、乡镇长以及部分经济企业负责人到****等地培训，定期邀请沪苏浙等地经济专家来**授课，拓宽干部思路视野，提升发展能力。坚持实绩导向，建立在项目建设、搬迁一线“揭榜挂帅”机制 ，注重在经济发展、征地搬迁、乡村振兴、双招双引等一线锻炼识别干部，完善失败容错机制，真正让“干部

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三是创新破解突出性问题短板。加强分析研究及试点探索，进一步完善平时考核工作体系，优化组织实施，创新考核方法，强化结果运用，重点提升考核指标的科学性、针对性，切实发挥平时考核的导向作用。继续深入推进公务员分类改革，组织开展专题调研，向市级部门提出完善配套政策、优化制度措施方面的建议，推动改革取得实效。会同区委编办制定全区年度用编计划，强化各单位编制使用及公务员队伍建设的规范性、计划性。指导各单位建立科级职务任职超期预警机制，动态掌握科级职务人员任职时间，统筹开展轮岗交流。